Kandydat musi spełniać wymogi określone w art. 6 ustawy  z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2014,poz. 1202 z późn.zm.) tj. posiadać :

-   obywatelstwo polskie ;

-    pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych ;

-    stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku (brak przeciwwskazań  do wykonywania pracy  na stanowisku urzędniczym );

-   staż pracy , co najmniej 3 lata , przy wykonywaniu podobnych czynności w administracji publicznej ;

-   znajomość przepisów prawnych  regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego, kodeksu postępowania administracyjnego , regulacji ustawowych  z zakresu ustaw:  prawo ochrony środowiska , prawa wodnego, ustawy o odpadach, o ochronie przyrody , o utrzymaniu czystości i porządku w gminach , o ochronie zwierząt , o udostępnianiu  informacji o środowisku  i jego ochronie , udziału społeczeństwa w ochronie środowiska oraz oceny oddziaływania na środowisko, ustawy o finansach publicznych oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw;

-  umiejętność obsługi komputera (Word, Exel);

-  nie być  skazanym  prawomocnym wyrokiem  sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

         -  cieszyć  się  nieposzlakowaną opinią ;                                   

- ukończone kursy, szkolenia z zakresu ochrony środowiska ;

-  umiejętność obsługi urządzeń biurowych ;

           - umiejętność organizacji pracy własnej i wykonywania pracy w zespole;

  - łatwość  komunikowania się i przekazywania informacji ;

- obowiązkowość, rzetelność, komunikatywność, sumienność, skrupulatność samodzielność, dyspozycyjność, odpowiedzialność i kreatywność w działaniu 

- odpowiedzialność, rzetelność i profesjonalizm w działaniu ;

- prawo jazdy kat. „B”;

 

- nakładanie obowiązków dotyczących zapobiegania, ograniczenia lub monitorowania oddziaływania przedsięwzięcia na środowisko;

- sprawowanie kontroli przestrzegania stosowania przepisów o ochronie środowiska w zakresie objętym właściwością wójta;

- przyjmowanie zgłoszeń o instalacjach , z których emisja nie wymaga  pozwolenia , mogących negatywnie oddziaływać na środowisko ;

- ustalanie opłat za korzystanie ze środowiska ;

- nadzorowanie prac przy sporządzaniu gminnego programu ochrony środowiska uwzględniającego wymagania określone w polityce ekologicznej państwa;

- przygotowywanie projektu decyzji , nakazującej osobie fizycznej , której działalność negatywnie oddziałuje na środowisko, wykonanie w określonym czasie czynności zmierzających do ograniczenia negatywnego oddziaływania na środowisko ;

- przygotowywanie projektu wystąpienia do wojewódzkiego inspektora ochrony środowiska o podjęcie odpowiednich działań  będących w jego kompetencjach , jeżeli w wyniku kontroli stwierdza się  naruszenie przez kontrolowany podmiot przepisów o ochronie środowiska ;

- gromadzenie informacji uproszczonych o rodzaju , ilości i miejscach występowania substancji stwarzających szczególne zagrożenie dla środowiska i okresowe przedkładanie ich marszałkowi województwa ;

- przygotowywanie projektu decyzji nakazującej usuwanie odpadów z miejsc nie przeznaczonych do ich składowania ;

-  przygotowywanie opinii o projekcie wojewódzkiego planu gospodarki odpadami ;

- przygotowywanie projektu decyzji  nakazującej właścicielowi gruntu przywrócenie stanu poprzedniego lub wykonanie urządzeń zapobiegających szkodom , jeżeli spowodowane przez właściciela gruntu zmiany stanu wody  na gruncie szkodliwie wpływają na grunty sąsiednie ;

- nadzorowanie prac przy sporządzaniu  gminnego planu usuwania wyrobów zawierających azbest;

- prowadzenie rejestru  informacji o wyrobach zawierających azbest i miejscu ich wykorzystywania składanych przez osoby fizyczne nie będące przedsiębiorcami ;

-  nadzór nad realizacją  obowiązku właścicieli nieruchomości określonych w ustawie o utrzymaniu czystości i porządku w gminach ;

- opracowywanie projektu regulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy ;

- analiza zawartych sprawozdań sporządzanych przez podmiot prowadzący  działalność  w zakresie opróżniania zbiorników bezodpływowych i transportu nieczystości ciekłych;

- sporządzanie rocznego sprawozdania z realizacji zadań z zakresu gospodarowania odpadami komunalnymi ;

- sporządzanie rocznego sprawozdania o ilości  i rodzaju nieczystości ciekłych odebranych z obszaru Gminy  ;

-  coroczna analiza stanu gospodarki odpadami komunalnymi , w celu weryfikacji możliwości technicznych  i organizacji Gminy w zakresie gospodarowania odpadami komunalnymi ;

- prowadzenie ewidencji  zbiorników bezodpływowych w celu kontroli częstotliwości ich opróżniania , przydomowych oczyszczalni ścieków w celu kontroli częstotliwości  i sposobu pozbywania się komunalnych osadów.

 

- praca w siedzibie Urzędu Gminy Lubawa , Fijewo 73 – w pełnym wymiarze czasu pracy

- umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia na czas   określony , a następnie na czas nieokreślony ;

   - osoba zatrudniona na w/w stanowisku , podejmująca pracę po raz pierwszy  na stanowisku urzędniczym  w samorządowych jednostkach organizacyjnych , w celu teoretycznego i praktycznego przygotowania  pracownika do należytego wykonywania obowiązków służbowych  zostanie skierowana do odbycia służby przygotowawczej  na okres 3 miesięcy , zakończonej egzaminem , zgodnie z art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1202 z późn.zm.) ;

   - warunki i sposób wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę , w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach zgodne z rozporządzeniem  Rady Ministrów  z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2014 r., poz. 1786);

- stanowisko ds. ochrony środowiska jest stanowiskiem urzędniczym ;

- wymiar czasu pracy – pełen etat;

   - praca jednozmianowa ;

   - czas pracy : przeciętnie 40 godzin w tygodniu ;

   - wykonywanie obowiązków w terenie , bezpośredni kontakt  z klientem ;

 -  stanowisko pracy usytuowane jest w budynku „B” na piętrze– wejście  po schodach ,

- brak windy w budynku , (co może stanowić istotne utrudnienie dla osób z niepełnosprawnością ruchową);

- ciągi komunikacyjne oraz drzwi niektórych  pomieszczeń uniemożliwiają poruszanie  się wózkiem inwalidzkim;

- stanowisko pracy nie jest przystosowane do osób niepełnosprawnych ruchowo ;

- sanitariaty usytuowane na tym samym piętrze ( na przeciwko , niedostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych ) ;

-  charakter stanowiska pracy :  bezpieczne warunki pracy na stanowisku, praca przy   komputerze powyżej 4 godzin dziennie, duża samodzielność, częsty kontakt z interesantami ,szkolenia ;

-   stanowisko wyposażone w komputer, monitor ekranowy, telefon , pozostałe urządzenia biurowe poza  pomieszczeniem;

 

 

 

Wszelkie dokumenty dostarczane w formie kopii  winny być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Wymagane dokumenty aplikacyjne (oferty ) należy składać :

- osobiście w Sekretariacie  Urzędu Gminy Lubawa z siedzibą w Fijewie, Fijewo 73, p-ta 14-260 Lubawa ;

- pocztą elektroniczną na adres : urzad@gminalubawa.pl  w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego ;

- lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu Gminy Lubawa w zamkniętej kopercie z dopiskiem :  „Nabór  na wolne stanowisko urzędnicze ds. ochrony środowiska ” wraz z podaniem danych teleadresowych kandydata : imię i nazwisko adres zamieszkania i numer telefonu -w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28 listopada 2016 roku

 - aplikacje , które wpłyną do Urzędu niekompletne , niespełniające określonych w ogłoszeniu wymagań kwalifikacyjnych oraz złożone lub przesłane po wyżej określonym terminie ( decyduje  data wpływu  oferty do Urzędu Gminy Lubawa ), nie będą rozpatrywane  ;

- wymagane oświadczenia , życiorys i list motywach  muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydata ;

- osoby ubiegające się  o zatrudnienie  mają prawo  do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych  osobowych  oraz ich poprawiania ;

- osoby  zakwalifikowane w wyniku selekcji ofert pod względem spełnienia wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu  Komisja Konkursowa może zaprosić  na rozmowy  kwalifikacyjne( powiadomienie: telefoniczne  lub e-mailem) ;

- wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny , szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą : „ Wyrażam zgodę  na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie

 -  informacje o kandydatach , którzy zgłosili się do naboru , stanowią informację publiczną w  zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem  określonym w ogłoszeniu  o naborze ;

-  informacja o wynikach naboru umieszczona  zostanie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Lubawa  (http://lubawa-ug.bip-wm.pl), na stronie

   internetowej Urzędu Gminy www.gminalubawa.pl  oraz  na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Lubawa - Fijewo 73 .

- złożone przez uczestników dokumenty (oferty) należy odebrać w terminie 14 dni od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru . Nieodebrane  przez kandydatów  dokumenty zostaną  komisyjnie ( protokolarnie) zniszczone. Złożone dokumenty aplikacyjne nie będą  odsyłane kandydatom.