Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: Or.111.1.2016Drukuj informację Ogłoszenie numer: Or.111.1.2016Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Stanowisko urzędnicze ds. finansowo-podatkowych
Miejsce pracy: Urząd Gminy Lubawa z siedzibą w Fijewie
Wymiar etatu: Pełny
Ilość etatów: 1
Wydział: Referat Organizacyjno-Oświatowy
Data udostępnienia: 2016-02-24
Ogłoszono dnia: 2016-02-24 przez Barbara Breńska-Leliwa
Termin składania dokumentów: 2016-03-14 15:00:00
Nr ogłoszenia: Or.111.1.2016
Zlecający: Wójt Gminy Lubawa
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Kandydat musi spełniać wymogi określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( Dz.U. z 2014,poz. 1202 z późn.zm.) tj posiadać :
- obywatelstwo polskie;
- pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku (brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na stanowisku urzędniczym);
- wykształcenie wyższe prawnicze;
- staż pracy, co najmniej 3 lata;
- znajomość przepisów prawa pracy, zagadnień kadrowych w jednostkach oświatowych (m.in. Kodeks Pracy, ustawa Karta Nauczyciela, ustawa o systemie oświaty, ustawa o pracownikach samorządowych, ustawa emerytalno-rentowa, ustawy o finansach publicznych oraz przepisy wykonawcze do tych ustaw);
- umiejętność obsługi komputera (Word, Excel);
- obsługa programów komputerowych: kadry, System Informacji Oświatowej - w zakresie kadr
- nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- cieszyć się nieposzlakowaną opinią;
b. Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowych;
- ukończone kursy, szkolenia z zakresu spraw kadrowych;
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych;
- umiejętność organizacji pracy własnej i wykonywania pracy w zespole;
- rzetelność, komunikatywność, sumienność, skrupulatność, samodzielność, dyspozycyjność.
- odpowiedzialność i kreatywność w działaniu;
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
W zakresie kadr pracowników oświaty:
Wykonywanie wszystkich czynności związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem nauczycieli, w tym dyrektorów szkół, pracowników administracji i pracowników nie będących nauczycielami w/g zleceń dyrektorów szkół, w szczególności:
- prowadzenie akt osobowych dyrektorów, nauczycieli oraz pracowników administracyjnych i obsługi;
- przygotowanie umów o pracę, aktów mianowania, świadectw pracy, umów zatrudnionych w zastępstwie nieobecnego pracownika, wymiaru zaszeregowania, przyznania dodatków do płac, sporządzanie informacji do umów o pracę po uzgodnieniu z dyrektorem szkoły;
- udzielanie urlopów macierzyńskich, ojcowskich, wychowawczych, zdrowotnych, bezpłatnych,
- kompletowanie wniosku o emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy pracowników ,
- prowadzenie ewidencji przekazanych przez dyrektorów zwolnień lekarskich pracowników w celu dokonania naliczeń zasiłków chorobowych w płacach,
- przygotowanie i przeprowadzanie postępowań egzaminacyjnych nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego łącznie z wydaniem aktu nadania stopnia awansu zawodowego,
- przygotowanie kompletu dokumentów w celu przeprowadzenia przez dyrektorów szkół postępowań kwalifikacyjnych nauczycieli, którzy ubiegają się o awans na stopień nauczyciela kontraktowanego wraz z przygotowaniem aktu nadania stopnia awansu zawodowego,
- sporządzanie nowych aktów nadania stopnia awansu zawodowego w związku z podniesieniem poziomu wykształcenia,
- pomoc dyrektorom w sporządzaniu wniosków do komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli przy KO oraz decyzji w sprawie kar porządkowych,
- sporządzanie list uprawnionych do dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
- kompletowanie, przekazywanie do archiwum akt osobowych byłych pracowników oraz prowadzenie ewidencji w tym zakresie,
- pomoc dyrektorom w organizowaniu szkoleń z zakresu bhp dla kadry kierowniczej, nauczycieli i pracowników szkół,
- zapewnienie pełnej obsługi spraw kadrowych szkół i placówek oświatowych prowadzonych przez Gminę Lubawa w systemie elektronicznym – System Informacji Oświatowej (SIO),
- pomoc i analiza w ustaleniu prawa do dodatku uzupełniającego dla nauczycieli, w szczególności ustalenie wymiaru zatrudnienia i wynagrodzenia zasadniczego,
- przekazywanie wniosków do planu budżetu gminy/ komisje egzaminacyjne/ i budżetów szkół/ awanse, jubileusze, odprawy, podział na grupy, inne/.
W zakresie organizacyjno - prawnym:
Przygotowanie i opracowanie projektów uchwał w sprawie:
- regulaminu wynagradzania nauczycieli,
- regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli,
- w sprawie określenia rodzaju pomocy zdrowotnej dla nauczycieli.
Przygotowanie i opracowanie zarządzeń Wójta Gminy:
- w sprawie ustalenia maksymalnej kwoty dofinansowanie opłat za kształcenie i doskonalenie zawodowe nauczycieli,
- w sprawie powołania Komisji Egzaminacyjnych dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego.
Opracowanie regulaminu i umowy wspólnej działalności socjalnej szkół.
Pomoc dyrektorom szkół w opracowaniu regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami.
Pomoc w opracowaniu regulaminu pracy przez pracodawców
W zakresie sprawozdawczości:
Przygotowanie, zebranie i przekazanie danych wg właściwości w zakresie:
- przekazywania baz danych ze szkół, w ramach Systemu Informacji Oświatowej w/g harmonogramu - terminu
- zatrudnienia,
- planowanych awansów nauczycieli,
- innych dotyczących nauczycieli i pracowników szkół.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- praca w siedzibie Urzędu Gminy Lubawa, Fijewo 73
- miejsce wykonywania pracy znajduje się w budynku „A” na parterze niskim - wejście po schodach,
- brak windy w budynku , (co może stanowić istotne utrudnienie dla osób z niepełnosprawnością ruchową);
- toaleta usytuowana w piwnicy - zejście po schodach;
- charakter stanowiska pracy: bezpieczne warunki pracy na stanowisku, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, duża samodzielność, częsty kontakt z interesantami, szkolenia.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
mniej niż 6%
V. Wymagane dokumenty:
- podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem;
- list motywacyjny;
- życiorys zawodowy - curriculum vitae (CV);
- wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
- kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających posiadane wykształcenie;
- kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń oraz innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, posiadane kwalifikacje, ukończone kursy, szkolenia umiejętności i referencje oraz znajomość języków obcych (oryginały dokumentów do wglądu);
- opis przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej ;
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowego lub zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego,
- oświadczenie kandydata, o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
- w przypadku ubiegania się o zatrudnienie osoby posiadającej orzeczenie o stopniu niepełnosprawności - kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2014 r. poz. 1202 z późn.zm.)
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn.zm.)";
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2016-03-14 15:00:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne (oferty ) należy składać :
- osobiście w siedzibie Urzędu Gminy Lubawa z siedzibą w Fijewie, Fijewo 73, p-ta 14-260 Lubawa (pokój Nr 6 );
- pocztą elektroniczną na adres : urzad@gminalubawa.pl w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego;
- lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. kadr oświatowych" wraz z podaniem danych teleadresowych kandydata: imię i nazwisko adres zamieszkania i numer telefonu - w nieprzekraczalnym terminie do dnia 14 marca 2016 roku (poniedziałek) do godziny 15:00.
c. Miejsce:
Urzad Gminy Lubawa, Fijewo 73, 14-260 Lubawa (pokój Nr 6 )
VII. Informacje dodatkowe:
- aplikacje , które wpłyną do Urzędu niekompletne , niespełniające określonych w ogłoszeniu wymagań kwalifikacyjnych oraz złożone lub przesłane po wyżej określonym terminie ( decyduje data faktycznego wpływu oferty do Urzędu), nie będą rozpatrywane;
- wymagane oświadczenia , życiorys i list motywach muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydata;
- osoby ubiegające się o zatrudnienie mają prawo do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych osobowych oraz ich poprawiania;
- osoby zakwalifikowane w wyniku selekcji ofert pod względem spełnienia wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu Komisja Konkursowa może zaprosić na rozmowy kwalifikacyjne( powiadomienie: telefoniczne lub e-mailem);
- wymagane dokumenty aplikacyjne : list motywacyjny , szczegółowe CV ( z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015 r. poz. 2135 z późn.zm.)";
- informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Lubawa (http://lubawa-ug.bip-wm.pl), na stronie internetowej Urzędu Gminy www.gminalubawa.pl oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Lubawa - Fijewo 73.
- złożone przez uczestników dokumenty (oferty) należy odebrać w terminie 14 dni od dnia upowszechnienia informacji o wynikach naboru . Nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną komisyjnie ( protokolarnie) zniszczone. Złożone dokumenty aplikacyjne nie będą odsyłane kandydatom.
Załączniki
-
Ogłoszenie o wolnym stanowisku urzedniczym oraz o naborze kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze (PDF, 55.1 KiB) Data wprowadzenia do BIP: 2016-02-24 11:54:59 | Data wytworzenia informacji: 2016-02-24
Rejestr zmian
| Podmiot udostępniający informację: | Podmiot udostępniający informację: Urząd Gminy Lubawa |
||
|---|---|---|---|
| Osoba, która wytworzyła informację: | Osoba, która wytworzyla informację: Barbara Breńska-Leliwa |
Data wytworzenia informacji: | Data wytworzenia informacji: 2016-02-24 |
| Osoba, która odpowiada za treść: | Osoba, która odpowiada za treść: Barbara Breńska-Leliwa |
Data wprowadzenia do BIP | Data wprowadzenia do BIP 2016-02-24 09:56:18 |
| Wprowadził informację do BIP: | Wprowadził informację do BIP: |
Data udostępnienia informacji: | Data udostępnienia informacji: 2016-02-24 10:55:42 |
| Osoba, która zmieniła informację: | Osoba, która zmieniła informację: |
Data ostatniej zmiany: | Data ostatniej zmiany: 2016-03-22 13:02:35 |
| Artykuł był wyświetlony: | Artykuł był wyświetlony: 3861 raz(y) |
||
