1. ma obywatelstwo polskie, pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
2. nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3. posiada wykształcenie wyższe - inżynier z zakresu drogownictwa,  budownictwa lub inne wyższe wykształcenie techniczne z doświadczeniem zawodowym związanym z realizacją projektów z zakresu budownictwa lub drogownictwa;
4. znajomość i umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa,  w szczególności: ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo o ruchu drogowym, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych oraz przepisów wykonawczych do tych ustaw;
5. nieposzlakowana opinia;
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku (brak przeciwwskazań  do wykonywania pracy  na wskazanym stanowisku).

1. ukończone kursy, szkolenia z zakresu drogownictwa lub budownictwa;
2. dodatkowo punktowany - staż pracy w administracji publicznej w zakresie realizacji zadań objętych naborem;
3. prawo jazdy kat. B;
4. zdolność szybkiego przyswajania wiedzy i podejmowania decyzji;
5. bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w szczególności w zakresie: aplikacji biurowych, edytora tekstu, poczty elektronicznej;
6. umiejętność organizacji pracy własnej i wykonywania pracy w zespole;
7. wysoka kultura osobista, obowiązkowość, dyskrecja,  rzetelność, dyspozycyjność;
8. umiejętność skutecznej komunikacji, przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły;
9. odporność na stres;
10. znajomość struktury organizacyjnej urzędu.

• W zakresie drogownictwa:

1. przygotowywanie dokumentacji technicznej dla inwestycji i kapitalnych remontów dróg, ulic i obiektów inżynierskich związanych z drogownictwem;
2. programowanie i koordynacja prac związanych z budową nowych linii drogowych;
3. organizowanie i nadzorowanie wykonawstwa robót na drogach w zakresie ich utrzymania;
4. sprawowanie nadzoru nad stanem technicznym dróg i ulic;
5. opracowanie planów akcji zimowej oraz koordynacja akcji odśnieżania na terenie gminy;
6. zgłaszanie wniosków w sprawie rozwiązań komunikacyjnych z punktu widzenia transportu, jego organizacji i bezpieczeństwa;
7. zbieranie oraz opracowywanie wniosków rozkładu jazdy PKS i PKP;
8. sprawdzanie faktur za wykonane roboty drogowe pod względem merytorycznym, w zakresie ich utrzymania;
9. sprawowanie nadzoru nad właściwym wykonaniem przez właścicieli  i zarządców nieruchomości obowiązków w zakresie utrzymania czystości i porządku polegającego między innymi na oczyszczaniu ze śniegu, lodu i błota oraz innych zanieczyszczeń chodników położonych wzdłuż nieruchomości , a także usuwania śliskości  w sposób wymagany przepisami o ochronie i kształtowaniu środowiska;
10. wydawanie decyzji na zajęcie pasa drogowego;
11. uzgadnianie i opiniowanie dokumentacji technicznej obiektów budowlanych wznoszonych na terenie gminy;
12. określanie rozmiaru inwestycji drogowych , wybór w trybie zamówień publicznych, podmiotów projektowych, uzyskanie wszystkich decyzji administracyjnych zezwalających na wykonanie robót.

• ​​W zakresie budownictwa:

1. przygotowywanie, prowadzenie i rozliczanie  inwestycji komunalnych;
2. przygotowywanie  planu remontów gminnych budynków;
3. organizowanie  wykonawstwa inwestycji i remontów;
4. kontrolowanie robót remontowych;
5. udział w opracowywaniu  i realizacji planów remontowych;
6. bezpośrednia  kontrola  i koordynacja  realizacji  zadań inwestycyjnych z zakresu   budownictwa i zapewnienie  właściwego nadzoru  inwestorskiego;
7. udział w procedurach związanych z udzielaniem zamówień publicznych zgodnie z ustawą prawo zamówień publicznych;
8. przygotowywanie i prowadzenie inwestycji w ramach  inicjatyw lokalnych, w zakresie  wznoszenia budynków ( szacowanie kosztów, ocena dokumentacji);
9. zaopatrywanie zadań inwestycyjnych  w niezbędną  dokumentację formalno-prawną  (zgłoszenia, pozwolenia, odbiory);
10. nadzór nad opracowywaną dokumentacją projektową i kosztorysową;
11. udział w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej z zakresu budownictwa;
12. sprawdzanie ofert przetargowych z zakresu budownictwa;
13. nadzór nad prawidłowym prowadzeniem książek gminnych  obiektów budowlanych i zapewnienie  odpowiedniej częstotliwości przeglądów;
14. przygotowywanie projektów pism, wniosków, sprawozdań i innych dokumentów  dotyczących  wykonywanych zadań.

• Współdziałanie w zakresie pozyskiwania środków pozabudżetowych krajowych  i zagranicznych, w tym Unii Europejskiej.
• W zakresie udostępniania informacji publicznej obejmującej zagadnienia z własnego stanowiska poprzez:

1. redagowanie strony Biuletynu Informacji Publicznej (BIP);
2. zamieszczanie informacji publicznej, w tym dokumentów urzędowych w BIP;
3. udostępnianie informacji publicznej w celu ponownego wykorzystania;
4. udostępnianie informacji publicznej na wniosek;
5. przekazywanie informacji publicznej w celu jej ponownego wykorzystywania na wniosek;
6. kontroli dziennika BIP, w którym odnotowane są zmiany w treści informacji publicznych udostępnianych w BIP oraz próby dokonywania takich zmian przez osoby nieuprawnione, w każdy dzień powszedni.

• W zakresie innych spraw:

1. obsługa techniczna samorządu mieszkańców sołectw (zgodnie z ustalonym harmonogramem);
2. wykonywanie innych czynności zleconych przez swoich przełożonych, wynikających  z charakteru wykonywania pracy.

1. Praca w siedzibie Urzędu Gminy Lubawa, Fijewo 73.
2. Miejsce wykonywania pracy znajduje się  w budynku B Urzędu Gminy Lubawa – wejście  po schodach.
3. Brak windy w budynku, (co może stanowić istotne utrudnienie dla osób z niepełnosprawnością ruchową).
4. Charakter stanowiska pracy:  praca jednozmianowa, bezpieczne warunki pracy na stanowisku, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
5. Stanowisko pracy wyposażone jest w niezbędny sprzęt komputerowy i biurowy.

1. podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem;
2. list motywacyjny;
3. życiorys zawodowy – curriculum vitae (CV);
4. wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie z dokładnym opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej;
5. kserokopie dyplomów i świadectw potwierdzających posiadane wykształcenie;
6. kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń  oraz innych dokumentów potwierdzających  doświadczenie zawodowe, posiadane  kwalifikacje, ukończone  kursy, szkolenia, umiejętności i referencje (oryginały dokumentów do wglądu);
7. oświadczenie kandydata, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego  lub umyślne przestępstwo skarbowego oraz czy nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, lub zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego;
8. oświadczenie kandydata, o posiadaniu  pełnej zdolność do czynności prawnych  oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
9. oświadczenie o braku przeciwwskazań  do wykonywania pracy  na wskazanym stanowisku- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
10. w przypadku ubiegania się o zatrudnienie osoby posiadającej orzeczenie o stopniu niepełnosprawności – kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa    w art. 13a ust. 2 ustawy  z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych);
11. oświadczenie kandydata  o  zapoznaniu się  z klauzulą informacyjną o  przetwarzaniu  danych osobowych  kandydatów do zatrudnienia w Urzędzie Gminy Lubawa z siedzibą w Fijewie- (RODO), stanowiącą załącznik Nr 1 do niniejszego ogłoszenia.

• osobiście w Sekretariacie Urzędu Gminy Lubawa z siedzibą w Fijewie, Fijewo 73, 14-260 Lubawa;
• pocztą elektroniczną na adres: urzad@gminalubawa.pl  w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego;
• lub za pośrednictwem poczty na adres Urzędu  Gminy Lubawa,

Urząd Gminy Lubawa

Fijewo 73

14-260 Lubawa

• aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne, niespełniające określonych w ogłoszeniu wymagań kwalifikacyjnych oraz złożone lub przesłane po wyżej określonym terminie (decyduje data faktycznego  wpływu  oferty do Urzędu, a nie data stempla pocztowego), nie będą rozpatrywane;
• wymagane oświadczenia, życiorys i list motywach  muszą być podpisane własnoręcznie przez kandydata;
• osoby ubiegające się  o zatrudnienie  mają prawo  do dostępu do podanych dobrowolnie swoich danych  osobowych  oraz ich poprawiania;
• osoby  zakwalifikowane w wyniku selekcji ofert pod względem spełnienia wymogów formalnych określonych w ogłoszeniu Komisja Rekrutacyjna może zaprosić  na rozmowy  kwalifikacyjne (powiadomienie: telefoniczne  lub e-mailem);
• informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Lubawa  http://www.bip.gminalubawa.pl/ oraz  na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Lubawa - Fijewo 73.

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA SPOSOBU PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY W URZĘDZIE GMINY LUBAWA
Szanowni Państwo,
realizując obowiązek informacyjny zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, zwane dalej „RODO”) informujemy, iż:
1. Administrator Danych Osobowych:
Administratorem Państwa danych osobowych jest Gmina Wiejska Lubawa z siedzibą w Urzędzie Gminy Fijewo 73, 14- 260 Lubawa, reprezentowana przez Wójta Gminy. Z Administratorem Danych Osobowych (ADO) można skontaktować się telefonując pod numer: (89) 645-54-10 lub pisząc pod wskazany adres e-mail: urzad@gminalubawa.pl
2. Inspektor Ochrony Danych Osobowych:
W trosce o bezpieczeństwo Państwa danych osobowych Administrator Danych wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych oraz jego Zastępcę, z którym możecie się Państwo skontaktować w sprawach dotyczących ochrony danych osobowych i realizacji praw z tym związanych, pisząc na adres e- mail: iod@gminalubawa.pl
3. Cel i podstawa prawna przetwarzania danych osobowych:
Administrator danych będzie przetwarzał Państwa dane osobowe w celu przeprowadzenie postępowania rekrutacyjnego tj. oceny kwalifikacji do pracy na stanowisku, na które Państwo aplikujecie, oceny zdolności i umiejętności potrzebnych do pracy na stanowisku, na które Państwo aplikujecie oraz wyboru odpowiedniej osoby do pracy w urzędzie. Podstawą prawną przetwarzania Państwa danych osobowych jest:
a) obowiązek prawny ciążący na Administratorze- w zakresie ochrony danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 22¹ Kodeksu Pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465) oraz art. 6 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2022 r., poz. 530), w związku art. 6 ust. 1 lit. c) RODO.
b) uzasadniony interes Administratora – w zakresie danych zebranych podczas procesu rekrutacyjnego oraz związanych z tym wyników testów kwalifikacyjnych. Uzasadniony interes Administratora wynika z konieczności sprawdzenia Państwa umiejętności i zdolności co jest konieczne dla wyboru najlepszych kandydatów w ramach procesu rekrutacji (odpowiada to przesłance legalizującej przetwarzanie danych wskazanej w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).
c) dobrowolna zgoda wyrażona na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w sytuacji, gdy udostępnią Państwo dane osobowe w zakresie szerszym niż wskazany w przepisach Kodeksu pracy.
d) dobrowolna zgoda wyrażona na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a) RODO na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii (tzw. „danych wrażliwych”), o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
4. Prawo do cofnięcia zgody:
W przypadku podania przez Państwa danych osobowych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody, przysługuje Państwu prawo do jej wycofania w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na przetwarzanie Państwa danych do momentu cofnięcia.
5. Informacja o wymogu/ dobrowolności podania danych osobowych:
Podanie przez Państwa danych osobowych wynika z przepisów prawa i jest niezbędne do realizacji obowiązku ustawowego.
a) w przypadku braku podania przez Państwa danych osobowych wymaganych ustawą, Administrator danych nie będzie mógł zrealizować wynikającego z ustawy ciążącego na nim obowiązku prawnego, co z kolei może skutkować brakiem możliwości realizacji Państwa sprawy i rozpatrzenia Państwa kandydatury, a także konsekwencjami przewidzianymi przepisami prawa.
b) w przypadku istnienia wymogu umownego, brak podania danych osobowych skutkował będzie brakiem możliwości zawarcia i realizacji umowy.
c) podanie przez Państwa danych dodatkowych, w zakresie nie wynikającym z przepisów prawa, jest dobrowolne, jednakże może okazać się konieczne dla załatwienia sprawy w oczekiwany przez Państwa sposób.
6. Okres przechowywania danych osobowych:
Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celów, dla których zostały zebrane lub do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacji, Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 2 lat,
licząc od dnia założenia aplikacji. W przypadku rozpatrzenia Państwa kandydatury pozytywnie i nawiązaniu stosunku pracy, Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa tj. 50 lat od ustania stosunku pracy albo 10 lat od końca roku kalendarzowego, w którym zakończą Państwo pracę, w przypadku zatrudnienia po dniu 31 grudnia 2018 r. albo gdy został złożony raport informacyjny, o którym mowa w art. 4 pkt 6a ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.
7. Odbiorcy danych osobowych:
Państwa dane osobowe w postaci imienia i nazwiska, miejscowości zamieszkania, informacje o stanowisku, wyniku naboru a także jego uzasadnieniu, udostępnione będą publicznie w siedzibie Urzędu oraz na przedmiotowej stronie Biuletynu Informacji Publicznej i przetwarzane będą przez okres 3 miesięcy.
Bez Państwa wiedzy i zgody Administrator nie będzie udostępniał danych osobowych innym podmiotom. Jednak w niezbędnym zakresie i w trosce o najwyższą jakość świadczonych przez Administratora danych usług, Państwa dane osobowe mogą zostać udostępnione organom władzy publicznej oraz podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działające na zlecenie organów władzy publicznej w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa (np. organom ścigania, organom kontrolnym).
Państwa dane osobowe mogą być również przekazywane podmiotom wspierającym Administratora danych w wypełnianiu uprawnień i obowiązków oraz w świadczeniu usług, w tym zapewniających obsługę informatyczną, prawną, księgową, ochronę osób i mienia lub ochronę danych osobowych.
8. Przekazywanie danych osobowych/ profilowanie:
Administrator danych nie będzie przekazywał Państwa danych osobowych poza teren Polski, Unii Europejskiej oraz poza Europejski Obszar Gospodarczy. Podane przez Państwa dane osobowe nie będą również wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym profilowania, o którym mowa w art. 22 RODO.
9. Przysługujące prawa związane z ochroną danych osobowych:
W związku z przetwarzaniem Państwa danych osobowych, posiadają Państwo następujące uprawnienia:
- prawo dostępu do własnych danych osobowych, w tym prawo do uzyskania kopii tych danych, na podstawie art. 15 RODO; - prawo do żądania sprostowania (poprawienia lub uzupełnienia) Państwa danych osobowych, na podstawie art. 16 RODO; - prawo do żądania usunięcia danych osobowych („prawo do bycia zapomnianym”), z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 17 ust. 3 RODO; - prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO; - prawo do przenoszenia danych osobowych, na podstawie art. 20 RODO; - prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych na zasadach określonych w art. 21 RODO.
10. Prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego:
W przypadku stwierdzenia, iż Państwa dane osobowe są przetwarzane z pominięciem przepisów o ochronie danych osobowych, przysługuje Państwu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2, 00- 193 Warszawa, tel. 22 531-03-00, kancelaria@uodo.gov.pl